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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力
人气： 1559
课程评分:
开课时间：2009-06-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：竞争力,领导力,领导力提升 扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力 ***你想提升下列领导力吗？1.了解自我的领导优劣势2.使自己在企业中更…
举办《企业国有资产法》实施热点问题解读与企业并购…
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2009-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,领导力
关键字：企业国有资产法 高级研修班的通知各有关单位：《企业国有资产法》已于2008年10月28日通过，并于2009年5月1日起施行。《企业国有资
举办《企业国有资产法》实施热点问题解读与企业并购…
人气： 843
课程评分:
开课时间：2009-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,领导力
关键字：企业国有资产法 高级研修班的通知各有关单位：《企业国有资产法》已于2008年10月28日通过，并于2009年5月1日起施行。《企业国有资
研发人员的考核与激励
人气： 808
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 理2)产品经理＆职能部门经理的绩效管理3)基层员工的绩效管理10.实例讲解：1)爱立信及IBM公司的研发绩效管理的PDC
研发人员的考核与激励
人气： 753
课程评分:
开课时间：2009-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 理2)产品经理＆职能部门经理的绩效管理3)基层员工的绩效管理10.实例讲解：1)爱立信及IBM公司的研发绩效管理的PDC
扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力
人气： 1293
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：领导力,PDP课程,PDP人力资源,PDP经营管理,管理技能,领导力提升 扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力 ***你想提升下列领导力吗？1.了解自我的领导优劣势2.使自己在企业中更…
研发人员的考核与激励
人气： 979
课程评分:
开课时间：2009-07-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：Richard
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 理2)产品经理＆职能部门经理的绩效管理3)基层员工的绩效管理10.实例讲解：1)爱立信及IBM公司的研发绩效管理的PDC
研发人员的考核与激励
人气： 754
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：Richard
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 理2)产品经理＆职能部门经理的绩效管理3)基层员工的绩效管理10.实例讲解：1)爱立信及IBM公司的研发绩效管理的PDC
扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力
人气： 2033
课程评分:
开课时间：2009-08-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：战略管理,领导力
关键字：竞争力,领导力,影响力,沟通,管理,领导力提升 扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力 ***你想提升下列领导力吗？1.了解自我的领导优劣势2.使自己在企业中更…
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2009-08-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 理2)产品经理＆职能部门经理的绩效管理3)基层员工的绩效管理10.实例讲解：1)爱立信及IBM公司的研发绩效管理的PDC
扫描核心领导力
人气： 1573
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：领导力
关键字：领导力,PDP课程,PDP人力资源,PDP经营管理,管理技能 扫描核心领导力 第一单元 我的领导能力1.开启你的核心特质2.检视本我自信心3.各特质组合给予不同领导的模式4.与成功领…
扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力
人气： 1858
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：领导力
关键字：竞争力,领导力,影响力,沟通,管理,领导力提升 扫描核心领导力―提升您的领导力、影响力、竞争力 ***你想提升下列领导力吗？1.了解自我的领导优劣势2.使自己在企业中更…
苏州SPC培训
人气： 1362
课程评分:
开课时间：2013-03-19 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：SPC培训,苏州SPC培训,统计过程控制培训 7准化控制图4.8数型标准化控制图4.9测小位移的控制图4.10SUM控制图4.11 WMA控制图第五章 认识计量型数
生产主管高绩效现场管理与班组团队建设培训班
人气： 831
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李科
课程分类：生产管理
关键字：生产主管,班组团队建设 组织与部属冲突9.生产管理者之领导者、实作者与教练者角色定位10.性格决定命运――领导能力的六大特征分析11.生产管理者
生产主管高绩效现场管理与班组团队建设
人气： 909
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：李科
课程分类：生产管理
关键字：生产主管,技校,生产,班组团队建设 组织与部属冲突9.生产管理者之领导者、实作者与教练者角色定位10.性格决定命运――领导能力的六大特征分析11.生产管理者
提升员工忠诚敬业精神的策略
人气： 734
课程评分:
开课时间：2012-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：领导力
关键字：提升,员工忠诚敬业精神的,策略 提升员工忠诚敬业精神的策略 2012年02月26-26日2012年04月22-22日课程大纲一、破冰:学员企业员工忠诚与…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 993
课程评分:
开课时间：2012-02-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训 培训背景●如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，是否有正确的招聘方法及面…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 579
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训 培训背景●如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，是否有正确的招聘方法及面…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 599
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训 培训背景●如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，是否有正确的招聘方法及面…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 504
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训 培训背景●如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，是否有正确的招聘方法及面…
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